为了做好自查自纠工作，提高行评效果，云浮市教育局积极采取多种措施查找在政风行风建设方面存在的问题。

　　一、领导亲自倾听干部职工的心声 。云浮市教育局班子成员按照市教育局党组的安排，采取交叉错开的方式，由每个党组成员分别召集不是本人分管的、业务上接触较少的科室干部职工代表进行座谈，倾听干部职工的心声，收集民意。座谈会气氛轻松，且采取无主持人的形式，干部职工都能积极发言，为行评工作出谋献策。

　　二、实行机关作风建设巡视制度。 为了使机关作风建设各项要求能得到贯彻落实，云浮市教育局专门成立了机关作风建设巡视小组，小组成员由局领导、行评办、干部职工代表组成，采取定期与不定期、明查与暗访相结合的形式对局机关各科室、县（市、区）教育局的机关作风建设情况进行巡视。一旦发现在机关作风方面存在问题，或不认真落实市教育局党组决定事项的，如情节较轻微且是初次发现，当面提出警告，要求及时作出整改；如果问题较严重，或虽情节较轻微，但屡犯或整改效果不明显的，则发出巡视书面通知，要求立即落实整改，并做好整改的跟踪督促。

　　三、组织与群众面对面的征询意见和解难服务。 为了使教育系统在今年的行评活动中真正落实把“群众满意不满意”作为检验行风评议是否取得成效的标准，云浮市教育局将于近期由局领导带队，组织局机关相关科室的工作人员，走上街头，积极参与云浮市纠风办、市广播电视台举办的“行风热线走近百姓户外集体上线活动”征询意见和咨询服务活动，与广大人民群众面对面，征询对教育系统机关作风建设的意见和建议，同时现场向群众提供答疑和咨询服务。 此外，云浮市教育局还采取 发放征求意见函，邀请有关人员，人大代表、政协委员到机关召开座谈会，由领导带队走访有关单位和学校等措施，广泛收集意见，为整改提高做好充分准备。