针对自查自评阶段查找出来的问题和收集到的意见建议，河源市教育局作了专题研究，提出了整改措施，制定了整改工作台帐，明确了整改责任人及整改时限。

　　 一、关于市教育局机关工作作风方面的整改措施

　　一是对责任心、事业心不够强，思想觉悟不够高，工作马虎应付的同志加强思想教育，采取个别跟进的办法，由 市教育局 党组指定专人进行帮助和教育。二是对业务能力不强，工作水平不高，效果不好的同志加强业务技能与方法的培训，采取归口管理的办法，由科室负责人对其加强业务指导。三是每月召开一次科室负责人会议并形成制度，交流工作、促进沟通，以形成良好的团队精神。四是规范发文与开会程序，做到少发文、少开会，能不发的文不发，能不开的会不开。五是制定《领导班子调研工作制度》，对领导班子成员下基层调研和指导工作的时间、次数和效果作出明确规定。

　　二、关于师风师德建设方面的整改措施

　　一是依法实施教师资格制度，严把教师入口关，确保新进教师的质量。二是加强教师的培训与进修，为教师参加继续教育提供机会和创造条件，提高教师道德修养和业务水平。三是继续完善校长负责制，制定《关于进一步加强市直学校校长建设的意见》，加强中小学校长的管理。四是制定《河源市中小学校教职工管理办法》，加强中小学教职工的管理。五是印发《关于严禁利用节假日和学校资源进行有偿教育活动的通知》，严肃追究违反规定的行为和个人。六是明文禁止教职工在工作时间打麻将，违者给予相应处分。

　　三、关于教育乱收费方面的整改措施

　　一是充分发挥治理教育乱收费局际联席会议的作用，全面落实治理教育乱收费工作责任制，定期或不定期组织专项督查，加大检查监督的力度，严肃查处违规收费，发现一起处理一起，绝不手软。二是要求学校严格按照 “ 一费制 ” 政策收费，做到 “ 三公开 ” 和 “ 五统一 ” ，让学生家长明白交费、放心交费；三是印发《关于进一步规范全市中小学教材教辅征订发行工作的通知》，严禁任何领导或老师个人向学生推荐或推销教辅资料。

　　四、关于教育均衡发展方面的整改措施

　　一是协同相关部门尽快做好关于河源市区中小学规划用地的调研工作，为市政府科学决策提供依据。二是与源城区教育行政部门共同抓好规范化学校的建设，提高市区中小学校的整体办学水平，以满足人民群众对优质学位的需求。三是充分发挥部门职能，确保市区新办的文昌学校在秋季如期招生。四是以义务阶段农村学校 C 、 D 危房改造为契机，改善农村学校的办学条件，加强农村学校教师培训工作，提高农村学校教师队伍的整体水平。

　　五、 教育人事制度改革方面的整改措施

　　一是建立教师交流制度，促进教育人才的合理配置，提高教师资源的使用效益。二是按照规定和标准核定教职工编制，合理安排使用教师编制。三是坚持引进智力和引进人才相结合，拓宽教师选聘渠道。四是坚持 “ 公开、平等、竞争、择优 ” 的原则，选拔学校领导与聘用教师。五是加强对校长与教职工的考核工作。六是解决教育行政部门的人权、财权和事权统一的问题。

（河源市教育局供稿）